Las prestaciones por de Incapacidad Temporal por Accidente de Trabajo que otorga la C.N.S. es equivale al 90% del salario cotizable y pagado a partir de ler. día de sufrido el accidente, no obstante el 1011% restante corre a cuenta do empleador de acuerdo al Art. 89 de la L.G.T. «En caso de incapacidad ABSOLUTA […]
Prestaciones en Especie
-A la necesaria asistencia médica y dental, quirúrgica, hospitalaria y suministro de los medicamentos y otros medios terapéuticos que require su estado; -A la provisión, reparación y renovación normales de los aparatos prótesis y ortopedia, cuyo uso se estima necesario por causa de la lesión , -Al tratamiento adecuado para su recuperación y readaptaciones profesionales.
Sistemas de Seguridad Social , seguro a corto y largo plazo
Estos nacen el 4 de diciembre de 1956 a través de la promulgación del C.S:S: cuyo sistema se estructura a través de la promulgación del C.S:S: cuyo sistema se estructura bajo los principios de Unidad, Solidaridad, Universalidad y Eficiencia , en el marco de la conceptualizacion de la tesis laboral que establece el Derecho a […]
La Asistencia Médica
La Asistencia Médica inmersa en el título sexto de la L.G.T., en su Art. 73 dispone que, las empresas que tengan más de trabajadores deben mantener servicio permanente de médico y botica, sin ,argo ni descuento alguno a los empleados y obreros de su dependencia Los patronos en éste caso, están en la obligación de […]
De la Seguridad e Higiene en el Trabajo
El Art. 67 de la L.G.T. dispone: «El patrono está obligado a adoptar todas las precauciones necesarias para la vida, salud y moralidad de sus trabajadores. A este fin tomará medidas para evitar los accidentes y enfermedades profésionales, para asegurar la comodidad y ventilación de los locales de trabajo; instalará .servicios sanitarios adecuados y en […]
LA SEGURIDAD SOCIAL
La Seguridad Social, como parte inseparable del derecho laboral, superado del seguro social, no solamente cubre de las contingencias del trabajo, sino que se extiende a las contingencias comunes no laborales; y no sólo protege al trabajador, sino, a sus beneficiarios y/o familia. La Ley General de Higiene, Seguridad Ocupacional y Bienestar La LG.H.S.O.B., fue […]