Mi Trabajo Bolivia

Capacidad.- Aptitud legal para adquirir derechos y contraer obligaciones; Consentimiento.- Manifestación exterior de la voluntad de las partes para  celebrar  un determinado contrato de trabajo; a falta de éste procede la nulidad absoluta. Dependencia y Subordinación.-  La Dependencia es la vinculación  del trabajador  con su empleador, haced que la economía personal y familiar se halle […]

Son las circunstancias o condiciones necesarias para la existencia o ejecución de un derecho, para la validez o eficacia de un acto, ó para la exigencia de una obligación; por lo que, los requisitos esenciales son: La capacidad, el consentimiento, el objeto cierto y la causa; siendo los elementos principales con relación al sujeto: La […]

Para que se realice un contrato es necesaria la participación real de los elementos: sujeto, objeto y forma; por lo que, la falta de uno de estos elementos ocasiona la rescisión legal del contrato; por razones de fuerza mayor

Personal.- Llamada también «in tuito personae «, porque la prestación de un servicio o realización de una obra se hace en forma personal y natural, de ahí que las personas jurídicas están excluidas de obrar como trabajadores, por no ser naturales; Consensual.- La relación laboral se establece por mero consentimiento o acuerdo de voluntades[1] Oneroso.- […]

Al tenor  del Art. 6 del D:R.L.G.T. el contrato de trabajo puede ser  o no, ley entre partes , dependiendo de las características del contrato: Es Ley entre partes , cuando sus cláusulas no implican renuncia del trabajador a derechos que le son reconocidos  en disposiciones legales laborales vigentes. No es ley entre partes, cuando […]