El trabajador regular es todo aquel cuyas labores se encuentren dentro de las características de normalidad, continuidad y permanencia; administrativamente, aunque no es determinante, es mejor que exista un ítem previsto, reflejado en organigramas, archivos maestros, manual de funciones, manual de requisitos mínimos para el cargo u otros similares, utilizados por la institución; también son considerados regulares los trabajadores que realizan sus actividades en forma discontinua pero permanente, debido a la naturaleza mismas del trabajo; por lo general se denomina trabajador regular o permanente a aquel que tiene una relación indefinida.
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