Existen diversos tipos de contratos, en éste punto sólo se menciona en forma global para saber por que razón general se diferencian, los que, a lo largo del texto se desarrollará con mayor claridad:
Por el Número de Contratantes:
– Individual
– Colectivo
Por la Forma de Realización:
– Verbal
– Escrito
Por el tiempo fijado o duracion
- Indefinido
- Plazo Fijo
- Por obra o servicio
- Por Temporada
Por la Forma de Pago o Remuneración:
- A destajo o por pieza
- Salario a Jornal
- Salario o Sueldo mensual, quincenal, semanal.
- La modalidad que se adopte de mutuo acuerdo entre las partes y que no desvirtúe el mandato de la ley.
Por la Condición de Trabajo:
- Física
- Intelectual
Por el Horario de Trabajo: D
- Diurno, Nocturno o mixto
- Ordinario o Extraordinario
- Continuo o Discontinuo.
Por sus Características Especiales:
- De Enganche
- Doméstico
Por el Género:
- De Hombres
- De Mujeres
Por la Edad
De Menores
Por el Lugar Donde Presta la Actividad:
- En el local del patrón o centro laboral, domicilio del trabajador, taller, o en el sitio que se determine.
jimena Peñaloza Torrico dice
quiero saber en que casos se puede hacer un contrato de consultor en linea gracias y que norma puedo revisar
jimena Peñaloza Torrico dice
quiero saber en que casos se puede hacer un contrato de consultor en linea y que norma puedo revisar gracias
Raúl Iturri dice
Distinguido Señor,
Le pediría me pueda colaborar con el siguiente aspecto:
¿Cuantas y cuales son las modalidades de trabajo que existen en Bolivia y cual es la normativa que regula este aspecto?
Le quedare muy agradecido por su ayuda, saludos.
Lidia dice
Que tipo d contrato no contempla el pago d beneficios??
Josue dice
En nuestro país que contratos son más utilizados