Los conflictos laborales muchas veces desembocan con la interrupción de trabajo; mas la interrupción intempestiva, ya sea por el patrono o por los trabajadores, antes de haber agotado todos los medios de conciliación y arbitraje previstos por Ley se consideran ilegal, al tenor del Art. 105 L.G.T. Trámite de Reclamaciones Los conflictos laborales surgen cuando […]