Los Reglamentos Internos de las empresas son instrumentos normativos de naturaleza tripartita, porque intervienen los empleados, empleadores y el Estado. El Art. 62 del D.R.L.G.T. dispone: » Cada empresa industrial o comercial 7ue cuente con más de 20 empleados u obreros, deberá tener un Reglamento interno legalmente aprobado, aplicándose con referencia a éste asunto las […]