Hay diferencias entre salario y el miliar; el primero es la compensación al trabajador por el trabajo ‘do, el segundo es un beneficio adicional emergente no propiamente del trabajo efectivo, sino, de la simple relación laboral, condicionado a ciertos requisitos o eventualidades transitorias, como el embarazo o el nacimiento del hijo; por lo que, no […]
Salario por Suspensión de Contrato
Cuando se suspende el trabajo efectivo y no se ha extinguido el contrato, subsiste la relación laboral y con ella, las obligaciones bilaterales (trabajo – pago); pero, si la suspensión del trabajo efectivo es ajeno a la voluntad del trabajador, el empleador debe pagarle sus salarios, con algunas excepciones; como, catástrofes y otros factores externos […]
Salarios para Trabajadores Eventuales
Una cosa es el pago por la antigüedad y otra es el salario básico asignado tradicionalmente a un cargo y no la persona; esa asignación presupuestaria a un cargo propio y permanente, debe ser pagado también en la misma proporción al trabajador eventual; así lo supone el art. 15 del D.S. 23410, de 16 de […]
La Plusvalía
En pocas palabras, es «Parte de la producción del trabajador no pagada dentro de su salario «. Dentro de la doctrina socialista Carlos Marx, sentó la teoría de la plusvalía, según la cual, «El trabajador no recibe el producto integro de su salario y la diferencia entre lo que produce y lo que recibe como […]
Clases de Salario
Por sus formas de pago el salario tiene ciertas características de acuerdo a las particularidades del trabajo. Salario por Tiempo Si un chofer esta esperándole al jefe, dentro el auto, con el asiento reclinado, durmiendo, con el periódico sobre la cara, aún así, se podría decir que «está trabajando «, aunque efectivamente no lo esté […]
Salario y Sueldo
En las empresas e instituciones se utiliza usualmente el término salario a la cantidad de dinero que recibe el trabajador en contraprestación a su trabajo, diferenciando técnicamente que «salario» se utiliza haciendo referencia al pago de los trabajos realizados por los obreros de acuerdo a los jornales trabajados, en algunos meses 3 l, 30, 28 […]