Habiendo tocado el punto del «feriado » corresponde desarrollar de manera tal que no existan confusiones, de la siguiente manera: Concepto de feriado Sencillamente el feriado es el descanso pagado que se concede al trabajador por el día feriado trabajado no remunerado ‘ adicionalmente. Naturaleza Jurídica Tiene un fundamento muy diferente al descanso semanal o […]
Salario por Feriado Trabajado
A1 tenor combinado del Art. 55 de la, L.G.T. y 31 de su D.R., el día feriado trabajado se paga triple, con las’~ siguientes consideraciones. Primero.- El Art. 55 de la L.G.T. norma como salario normal del día feriado trabajado de la siguiente manera «…I as horas extraordinarias v los días feriados se pagarán con […]
Salario Por Domingo Trabajado
Independientemente del pago por horas extraordinarias, el salario por el día domingo trabajado y sin falta en la semana se paga el triple, más la distribución semanal de dominicales no pagados a los trabajadores que fallaron en el transcurso de la semana, de acuerdo al Art. 55 de la L.G.T. que dispone: «…El trabajo efectuado […]
Salario Promedio en Periodo de Vacaciones
Doctrinal y legalmente, se debe otorgar vacaciones en forma global o total en base a un rol de vacaciones, al tenor del Art. 56 de la L.G.T. que dispone: «Tratándose de obreros a destajo, el salario por los días de descanso se establecerá sobre la base del salario medio durante el mes inmediato anterior al […]
Recargos al Salario por Trabajo Nocturno
El Art. 55 de la L.G.T. dispone que el trabajo nocturno realizado en las mismas condiciones que el diurno se recarga con el 25 al 50%, según los casos, existiendo situaciones en as que, por el horario máximo fijado para el trabajo nocturno de siete horas y que por lo general se hacen turnos de […]
Horas Extras
Se llama horas extras, al exceso del límite MÁXIMO fijado de una jornada de trabajo, por el contrato de trabajo, convenio colectivo o la Ley. Se debe tener en cuenta que por ciertas características del trabajo la jornada normal puede ser de mayor o menor a 8 horas, sin que se pueda acomodar las horas […]