El antes llamado bono de frontera fue regulado por el Reglamento del D.S. 21060, a partir del cual se denomina subsidio de frontera, como un derecho adicional para los trabajadores del sector público y privado, el D.S. 21137 de 30-11-85 en su Art. 12 dispone: «Se sustituye los bonos de frontera, zona o región con […]
Bono Profesional
Aunque el bono profesional dispuesto por el D.S. 1-1)048, de 17 de febrero de 1984, no fue textualmente derogado, a los alcances del D.S. 21060; todos los bonos existentes el año 1985, fueron soldados al salario básico, y este no fue la excepción, lo que hizo que simplemente desapareciera; por ello es que, el monto […]
Bono de Antigüedad
El Art. 60 del D.S. 21060 del 29-08-1985, regula éste pago de la siguiente manera: «En sustitución de toda otra ,forma porcentual de aplicación del bono de antigüedad, se establece la siguiente escala única aplicable a todos los sectores laborales «. Años Porcentajes 2-4.- 5% 5-7.- 11% 8-10.- 18% 11-14- 26% 15-19.- 34% 20-24.- 42% […]
Planillas trimestrales
En cumplimiento de la Ley 13592, de 20-OS-76 y la Resolución Ministerial 448/08, de 29-07-2008, los centros laborales tienen la obligación de presentar el Formulario único Trimestral de Planillas de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo, al Ministerio de Trabajo, como las planillas de: reajuste, bonos, y primas. Por otro lado, a la G.N.S. se […]
Escala Salarial
La escala salarial también llamada escala de remuneraciones o categorías, sirve para poder diferenciar tradicionalmente la jerarquía, grado de responsabilidad, experiencia y calificación del trabajador en proporción al monto o salario otorgado. Art. 2 del D.S. 19464, de 15 de marzo de 1983, «.Se define «Categoría» como un nivel de sueldo o salario dentro de […]
Pago de Salario y Aportes de Ley
Por lo general los aportes de Ley son de carácter social, para las empresas grandes, medianas o pequeñas, mediante éstas normas legales los empleadores y trabajadores están en la obligación de realizar aportes o pagos emergentes de la relación laboral a las instituciones correspondientes; así lo dispone el Art. 42 del D.R.L.G.T.: «Al efectuarse el […]