Las licencias, son los permisos otorgados por el empleador, en principio sin derecho a remuneración; a no ser que, sea una licencia pagada dispuesta por Ley, el Reglamento Interno de Trabajo o el contrato; sin que, confunda con la denominada «licencia a cuenta de vacación»; que en los hechos es simplemente el uso de […]
Prohibición al Uso de Vacaciones y Abandono de Trabajo
Parece insólito, pero los que hemos y estamos involucrados en el tema laboral, conocemos que algunos empleadores sin hacerse mayores problemas prohíben a sus dependientes hacer el uso de vacaciones sin importarles las necesidades que tengan y aunque en éstas circunstancias el trabajador por derecho puede hacer uso de las mismas, le resulta muy difícil […]